対象者
以下何れかの方
元当社社員
NTTデータグループ元社員
パートナー企業元社員
過去当社選考を受け、内定をもらっていた方
※選考時新卒で内定をもらっていた方は、当年度－2年までの方を対象にします。
給与
490万～
※月額＋賞与年2回＋各種手当
※年齢、経験、能力を考慮し決定いたします。
雇用形態
正社員（試用期間4ヶ月）※試用期間中の待遇差なし
勤務時間
9：30 ～ 18：00 実働7時間30分（休憩60分）
※モデル就業の場合
※勤務開始時間は7：00～10：30の時間帯で選択可
勤務地
本社／テレワーク
※転勤なし
※テレワーク実施可能場所については社内規程による
※週2回程度の出社努力をお願いしています。
なお、業務の都合上出社を依頼することがあります。
諸手当
時間外残業代 ※実施実績に基づき全額支給
通勤・交通費 ※規定に基づき支給
テレワーク手当 ※規定に基づき支給
住宅補助・住宅ローン返済補助 ※規程に基づき支給
昇給・賞与
昇給：年1回 4月
賞与：年2回 6月、12月
※入社最初の賞与は社内規定に則り支給
※それぞれ規程に基づき支給
福利厚生
退職金制度（企業年金、企業型確定拠出年金、退職一時金）
財形貯蓄制度
選択型福利厚生制度（人間ドック、ふるさと納税補助等）
ベネフィットワン福利厚生メニュー利用
資格取得支援（書籍購入、受験費用補助、資格更新費負担）
研修受講費補助（上限10万円/年）
※グループ提供研修および個人が希望する外部研修等
各種慶弔金
休日・休暇
年間120日以上
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇
※入社当日支給（入社月により2～10日支給）
※1時間単位からの取得可
特別休暇（夏季休暇、リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇 等）
※有給休暇とは別途支給
慶弔休暇
創立記念日半日休暇
その他多数休暇制度あり
※2023年度有給消化率75％ （20日以上支給された者を対象とする）
※育児休暇取得者3名 （2024年6月時点、内2名復職済み、1名取得中）
加入保険・年金等
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、NTT企業年金
選考フロー
１．書類選考
２．1次面接
３．適正検査（SPI）
４．2次面接
５．内定
※オンライン、対面と方式を選択可能
※ご希望によってはカジュアル面談実施することが可能
※面接回数が3回に増える場合あり
内定までの所要日数
1ヶ月〜2ヶ月程度
※ご入社時期は相談可能
