給与
610万～870万円
※月額＋賞与年2回＋各種手当
※年齢、経験、能力を考慮し決定いたします。
仕事内容
NTTグループオリジナルERP「Biz∫」のアプリケーション開発に携わっていただきます。
0ベースからモノ作りをするというよりも、既存パッケージのVer.Up開発が主です。
外部連携機能強化や、追加機能開発、セキュリティ強化対応、法改正対応など、既存製品をより良く、長くお客様に使っていただくためだったり、新規お客様に当社製品を選んでいただくための製品開発を行います。
業務詳細
業務要件定義から製品設計、製造、試験、
出荷までの一貫したプロセスの推進
コード資産（ライブラリ）の体系的な
管理・最適化による開発効率の向上
各種マニュアル・ドキュメントの整備・
改善を通じた品質と保守性の強化
必須要件
JavaでのWebアプリケーション開発経験
（3年以上）
会計システムの開発、または財務会計に
関する知見
歓迎要件
ERP製品/アドオン開発・導入経験
Javaフレームワークを利用した開発経験
チームのリーダー経験
雇用形態
正社員（試用期間4ヶ月）
※試用期間中の待遇差なし
勤務時間
9：30～18：00
実働7時間30分（休憩60分）
※モデル就業の場合
※勤務開始時間は7：00～10：30の時間帯で選択可
勤務地
本社／テレワーク
※転勤なし
※テレワーク実施可能場所については社内規程による
※週2回程度の出社努力をお願いしています
なお、業務の都合上出社を依頼することがあります
諸手当
時間外残業代 ※実施実績に基づき全額支給
通勤・交通費 ※規定に基づき支給
テレワーク手当 ※規定に基づき支給
住宅補助・住宅ローン返済補助 ※規程に基づき支給
昇給・賞与
昇給：年1回 4月
賞与：年2回 6月、12月
※入社最初の賞与は社内規定に則り支給
※それぞれ規程に基づき支給
福利厚生
退職金制度（企業年金、企業型確定拠出年金、退職一時金）
財形貯蓄制度
選択型福利厚生制度（人間ドック、ふるさと納税補助等）
ベネフィットワン福利厚生メニュー利用
資格取得支援（書籍購入、受験費用補助、資格更新費負担）
研修受講費補助（上限10万円/年）
※グループ提供研修および個人が希望する外部研修等
各種慶弔金
休日・休暇
年間120日以上
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇
※入社当日支給（入社月により2～10日支給）
※1時間単位からの取得可
特別休暇（夏季休暇、リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇 等）
※有給休暇とは別途支給
慶弔休暇
創立記念日半日休暇
その他多数休暇制度あり
※育児休暇取得率100％
加入保険・年金等
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、NTT企業年金
選考フロー
１．書類選考
２．1次面接
３．適性検査（SPI）
４．2次面接
５．内定
※オンライン、対面と方式を選択可能
※ご希望によってはカジュアル面談実施することが可能
※面接回数が3回に増える場合あり
内定までの所要日数
1ヶ月〜2ヶ月程度
※ご入社時期は相談可能
